摘要: 为了进一步推进企业人本管理的理论研究和实践活动,以管理学、人力资源管理等理论为基础,在对现阶段人本管理的内涵与特征进行分析的基础上,构建一个较为全面系统的企业人本管理体系,并对体系的各个构成要素进行分析研究。